Přeskočit na obsah
Komunikace ve škole

Tematický okruh

Komunikace změn ve škole

Nový způsob hodnocení, úprava pravidel nebo zavedení digitálního nástroje. Jak změnu představit, vysvětlit její smysl a mluvit o tom, co zatím není rozhodnuté? Téma se zaměřuje na přípravu sdělení, naslouchání otázkám a obavám a komunikaci dalších kroků.
Probrat spolupráci

Poznáváte tyto situace?

  • Změnu jste oznámili, ale kolegové si její důvody a dopady vykládají různě.
  • Potřebujete vysvětlit, co už je rozhodnuté a do čeho se mohou zaměstnanci zapojit.
  • Ve sboru zaznívají obavy, otázky nebo nesouhlas a chcete jim lépe porozumět.
  • Rodiče potřebují vědět, jak se změna dotkne jejich dětí.
  • Po úvodním oznámení chybí informace o dalším postupu.

Čemu se můžeme věnovat

Možná témata, ze kterých vybereme podle potřeb školy. Nejde o povinný obsah každého workshopu.

  1. 1.Vysvětlení důvodů změny a jejího očekávaného přínosu
  2. 2.Rozlišení dopadů pro různé skupiny lidí
  3. 3.Příprava srozumitelného sdělení: co, proč, kdy a co to znamená pro příjemce
  4. 4.Vymezení toho, co je rozhodnuté, co zůstává otevřené a kde lze ovlivnit další postup
  5. 5.Naslouchání obavám, otázkám a nesouhlasu
  6. 6.Volba komunikačních cest a návaznosti sdělení
  7. 7.Průběžné informování a ověřování porozumění

Co si můžeme prakticky vyzkoušet

  • Připravit krátké představení změny pro pedagogický sbor.
  • Upravit stejné sdělení pro zaměstnance a rodiče.
  • Vyzkoušet reakci na otázku, obavu nebo nesouhlas.
  • Vést rozhovor o konkrétním dopadu změny.
  • Navrhnout jednoduchou posloupnost komunikace: co sdělit nyní, co později a kde sbírat otázky.

Konkrétní situace a rozsah nácviku vybereme podle potřeb školy.

Můžeme pracovat s modelovými situacemi bez sdílení citlivých interních informací.

Modelová situace

Proč to měníme, když to doteď fungovalo?

Jak vysvětlit důvod změny a zároveň dát prostor skutečným otázkám a obavám?

Podoba spolupráce

Téma můžete zvolit samostatně nebo ho propojit s dalším tematickým okruhem. Workshop nemusí obsáhnout všechny uvedené body, zaměření vybereme podle toho, co je pro vás aktuální.

Konkrétní obsah a rozsah domluvíme podle vašich cílů, účastníků a situací, které ve škole řešíte.

Chcete se tomuto tématu věnovat?

Napište mi, pro koho vzdělávání připravujete a jaké situace řešíte.

Probrat spolupráci